Периодическое обучение охране труда является обязательным для руководителей, а также специалистов организации согласно Трудовому кодексу России. В связи с чем, данное обучение необходимо включить в общую организационную систему подготовки, а также повышения квалификации персонала.

Так в законе РФ говориться о том, что именно на работодателя (директора) возлагается обязанность обеспечения охраны труда, а так же техники безопасности в своем предприятии. При этом требования не являются одинаковыми для всех предприятий, они различаются в зависимости от количества персонала, задействованного в работе организации.

Для малых предприятий, численность которых не превышает 100 человек, требования устанавливаются следующие: у руководителя (директора) должно быть удостоверение, подтверждающие факт прохождение им проверки знаний в области охраны труда. Так же руководитель обязан осуществлять инструктажи, вести соответствующий журнал. В организациях со штатом более 100 человек данные функции возлагаются на ответственное должностное лицо.

Какова же периодичность прохождения обучения специалистов, а также руководителей по данному курсу? В законе прописаны требования, которые обязуют проходить переподготовку по данному направлению не реже, чем 1 раз в 3 года.